バリアフリーカンパニーが目指していること

20年の経験の蓄積と強力なネットワークで解決します。
ダイバーシティ・インクルージョンの導入・実施、そして「ユニバーサルな社会」の実現へ――

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気付いていますか? 身の回りに隠れてるバリア。車イス社長と一緒に探してみましょう!

「合理的配慮」は“検討”から“実践”のフェイズへ

「改正障害者差別解消法」が施行された2024年4月以降、多くの事業者様から「合理的配慮」に関するご相談をいただいています。 バリアフリーカンパニーは、法務・建築・人材育成など各分野の専門家と連携し、事業者様の課題解決をサポート。実践的なコンサルティングとセミナーで、時代に即した企業づくりをお手伝いしています。今後さらに重要性を増す「合理的配慮」への対応は、バリアフリーカンパニーにお任せください。

障害者差別解消法とは

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各サービス(法人向け)メニュー

障害者差別解消法対策、インクルージョン、ダイバーシティ全般に関するご相談に、行政、民間企業、教育機関問わず、幅広くお応えします。お気軽にお問い合わせください。

  • 企業における商品開発、サービス提供に関するコンサルティング

  • 企業における「ユニバーサルデザイン」の教育、研修に関するコンサルティング

  • 企業向けユニバーサルデザインに関する調査研究

  • さまざまな不自由さを持った方への市場調査・グループーインタビュー

  • 障害のある方の雇用に関するコンサルティング

  • 旅行業界向けコンサルティング(宿泊施設のバリアフリー化、ユニバーサルデザイン化、人材教育など)

  • 自治体向け「ユニバーサルデザイン推進」「バリアフリー推進」に関するコンサルティング

  • 教育現場における「インクルージョン」及び「ユニバーサルデザイン」教育の推進コンサルティング

  • D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)を広めるためのイベント企画・運営

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フェロー 紹介

専門家(フェロー)との連携で、お客様に最適なソリューションを提供

ユニバーサルデザイン、インクルーシブデザインの企画・実施には、さまざまな障害についての知識や経験に加え、建築やお客様サービスなどデザインを施す対象、法律の知識など、多様な知識が必要です。バリアフリーカンパニーは、多様な障害当事者をはじめ、支援、建築、法律、経営企画、研修、コミュニケーション・マーケティングなどの領域で経験豊富な、多種多彩な専門家とのネットワークを持ち、フェローとして参画いただいています。お客様の課題に、適宜フェローがチームを組み、きめ細かく専門性の高いソリューションをご提供します。

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