バリアフリーカンパニーは、さまざまな障害のある方、高齢の方、子供連れ、外国人の方々など、何らかのサポートが必要な方々を含め、全ての人が安全で快適に過ごせる「ユニバーサルな社会」の構築を目指し、「ユニバーサルな社会」の実現のために必要なハード(施設・商品など)やソフト(サービス、人材など) を提供する、行政、民間企業、教育機関などの皆様の活動をサポートいたします。
お知らせ
- 東京大学×バリアフリーカンパニー、STEM・理系人材の採用・活躍推進プロジェクト研究・開発領域のインクルージョン、STEM※・理系人材の採用・活躍を、東京大学とすすめませんか? 国立大学法人東京大学先端科学研究センター インクルーシブ・アカデミア・プロジェクトでは、2020年より、先端研の特徴的な研 […]
- NTTドコモ様 改正障害者差別解消法勉強会を企画構成・実施しましたNTTドコモ様は、多様なお客様への対応の取り組みを「ハーティスタイル」と名付け、製品、窓口、サービスの観点から総合的に展開していますが、定例的に勉強会を催すことで、社内での課題共有、施策の強化などを継続的に実施されていま […]
- 共同通信社から取材、記事になりました当社代表の中澤信が、パラリンピック開催に際し、共同通信から取材を受けました。下記ニュースサイトに掲載されていますので、ぜひご覧ください。 不自由さ理解する契機に 「みんな一緒」の意識を 障害者差別解消法の施行もあり、ユニ […]
- NTTドコモ様 ドコモショップスタッフ向け「ハーティスタイルお客様応対マニュアル」の改訂をいたしました。NTTドコモ様は、多様なお客様への対応の取り組みを「ハーティスタイル」と名付け、製品、窓口、サービスの観点から総合的に展開していますが、そのうち、「窓口」の取り組みにおいては、どのドコモショップでもさまざまなお客様に対応 […]
- 【掲載情報】「リハビリテーション・エンジニアリング」一般社団法人日本リハビリテーション工学協会が発行する協会誌「リハビリテーション・エンジニアリング」の最新号(Vol.36/ No.1)にて、弊社代表中澤の寄稿文が掲載されました。 リハビリテーション・エンジニアリング(V […]
「障害者差別解消法」対策は万全ですか?
2016年4月から施行された「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」(いわゆる「障害者差別解消法」)の対策は万全でしょうか? SNSが普及している現在、ひとつのクレームが企業活動全体に深刻な影響を及ぼす事例も少なくありません。弊社は、この機会に自社の対応状況をチェックしたい、必要な改修を行いたいといったご要望にもお応えできます。ぜひお気軽にお問い合わせください。
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